キャバ嬢がお店の従業員と仲良くするメリットって何?人間関係に悩まないための対策法5つ

キャバクラのお店では、他のキャストの女の子達や、黒服さん、店長さんなど、お昼社会と同様に一緒に働く従業員が多くいます。

この記事を読んでいる人のなかには、昼職で人間関係に悩み、仕事を辞めキャバクラ嬢になった人もいるかもしれません。

もちろん「私は一匹オオカミで居るのが楽だから」という方は、無理して従業員と必要以上に関わろうとする必要はありません。

しかし、お店全体の雰囲気を悪くしないように、挨拶をする、といったことや、悪口を言わない、などの最低限の守るべきルールは存在します。

 

個々の従業員との人間関係を大切にしていると、それが結果的にお店を味方にすることにつながり、

キャバクラ嬢としてお店で働くにあたって、日々色々なメリットが自分に発生します。

 

この記事では、キャバクラ店で働くにあたって、周りの従業員と仲良くすることのメリットや、そのための具体的な対策法についてお話ししたいと思います。

従業員と仲良くするメリット

従業員と仲良くすると具体的にどのようないいことがあるのでしょうか。

詳しくご説明していきたいと思います。

メリット1.良いお客さんをつけてもらえる

キャバクラのお店では、お客さんの席にどの女の子をつけるかを決める「付け回し」という係の黒服さんがいます。

特に付け回しの黒服さんと良好な関係が築けていると、お金を持っているお客さんをつけてもらえやすかったり、フリーのお客さんを積極的につけてくれたりと、

良い関係が築けていればより応援してもらえるので、稼げるためのチャンスを多く貰えやすくなることがあります。

自分が得意なお客さんのタイプをわかっていてくれて、優先的にそういったお客さんの席につけてくれることもあります。

メリット2.先輩キャバ嬢から助言を貰える

「なかなか指名が取れない」「こうゆうお客さんにはどう対応したらいいんだろう」

こういった仕事の悩みが発生した時に、自分より経験の多いキャストと良い関係が築けていれば、相談することができるでしょう。

なかには、「家族や友達には内緒で水商売をしている」という人もいるでしょう。

そういった方にとっても、相談できる人が身近にいるというのは心強いことです。

キャストの女の子だけでなく、黒服の人も良いアドバイスをくれたりします。

メリット3.楽しく長く働ける

やはり、楽しくないと精神的に長続きしにくいですよね。

人間関係が良好な職場と、険悪な職場では、圧倒的に前者の方が楽しく勤務し続けることができます。

いくらお給料の高いキャバクラというお仕事であっても長続きしなければ、、特に多くのお金を稼ぐことを目的として夜のお仕事をしている人にとっては、あまり意味がありません。

居心地の良い場所を自分で作る努力をすることによって、出勤をしっかり継続できる楽しい仕事環境にしてしまいましょう^^

従業員と関係を円滑に保つための対策法

では、勤めているお店で一緒に働くキャストの女の子達や、黒服さんたちと良い関係性を保つにはいったいどうしたらよいのでしょうか。

対策法1.挨拶をちゃんとする

挨拶は、昼のお仕事においても、夜のお仕事においても、人間関係を円滑にするにあたって基本です。

人によっては、「話しかけないで」というようなオーラを放っている人もいるかもしれませんが、

自分からはしにくいけど、相手からされると喜んで返してくれる人は意外にも多いです。

まずは話しかけやすそうな人からでいいので、挨拶をできれば自分からなるべくするようにするといいでしょう。

人からされた挨拶を無視するのはもってのほかで、印象を一気に悪くしてしまうので気をつけましょう。

対策法2.遅刻や欠勤を極力しない

遅刻や欠勤を頻繁にしていると、お店の従業員から「不真面目な子」「やる気がないんだな」と思われてしまい、良いお客さんをつけてもらいにくくなってしまったり、

場合によっては出勤調整(希望するシフトが受け入れられにくくなってしまうこと)をされてしまったりすることもあります。

最も自分の印象を悪くしてしまうのは、無断欠勤(お店に連絡を入れず勝手に休むこと)です。

どうしても体調がすぐれないときは、しっかりお店に連絡を入れてからお休みするようにしましょう。

対策法3.陰口を言わない

人として基本的なことではありますが、他人の悪口や陰口は言わないようにしましょう。

悪口を言われて気分を悪くしない人はほぼいませんので、陰口を叩いていたことが本人にバレて、お店での人間関係を悪くする大きな要因になりかねません。

また、無意識によく言ってしまっている人も多い「だるい」「疲れた」「しんどい」などのネガティブな発言は、口に出すことによって自分のやる気も下がりますし、まわりの雰囲気まで暗くしてしまいます。

特に、やる気を持って出勤している人にとっては、そういった後ろ向きな発言によって士気が下がってしまい迷惑になってしまうので、そういった言葉を普段から発しすぎないように気をつけましょう。

対策法4.裏引きをしない

裏引きとは、お店で知り合ったお客さんから、お店を通さずに直接お金を頂戴することです。

裏引きをするということは、キャバクラ業界ではタブーです。

裏引きをしたことがバレて、お店の掲示板に晒されたり、お店の従業員の間で噂になってしまい、お店に居づらくなってしまった、というのはよくあることです。

 

裏引きをするということは、お店側にとっては、もともとはお店のお客さんだった人を従業員に盗まれることと同じです。

本来だったらお店に発生していたであろう利益を従業員が直接取引をして横取りした、とも捉えられてしまいます。

まれなケースではあるものの、場合によっては訴えられてしまう可能性も少なからずありますので、裏引きをしないように十分に気をつけましょう。

対策法5.気遣いを心がける

待機の席で奥が空いているのに手前を陣取っていると、後から入ってくる人が出入りしにくいので、奥にずれるなど、

基本的な気遣いを心がけて過ごすようにしていると、周りから悪く思われる確率はかなり減ります。

小さな気遣いであっても、相手や周りの人にとっては大きなことであったり、思っていた以上に感謝された、ということは頻繁にあります。

「気遣いをするのが苦手・・・」という人は、「この人はよく気がきく人だな」と思う人を見つけてお手本にし、最初は少しずつ真似をするようにしていくとよいでしょう。

普段から従業員に対しても気遣いを心がけていると、その心がけの効果はお客さんに対しての接客の中にも現れます。

お客さんから「気が利いていい子だな♫」と評価してもらえて指名につながることも多いので、ぜひ普段から意識してみてはいかがでしょうか。

人間関係が完全に上手くいかなくなってしまった場合は??

どうしてもお店での人間関係が上手くいかなくなってしまった場合、ストレスを抱えながらその店にい続けるのは大変ですよね。

一度貼られてしまったレッテルは、なかなか剥がすことが難しい場合もあります。

また、自分自身に問題があるのではなく、そのお店で働く人たちとはたまたま相性が合わなかったのかもしれません。

その時は、思い切って勤務先をほかの店へと変えるのも1つの手です。

心機一転、違う街に移っていちから出直すのも、場合によってはありでしょう。

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